PHR偽の証明書 , オンラインで人材育成の認定プロフェッショナルになるには

人材の専門家 (PHR) 人的資源管理の職業. 認証, 人的資源認証機関から授与 (HRCI), 個人が、現場の知識体系の習得を実証する試験に合格するために必要な人的資源管理の理論的知識と実践的経験を持っていることを意味します. 人材のシニアプロフェッショナル (SPHR) は、人事知識体系の戦略的習得も実証した人のための最上級の人材認定です。人材認定の偽の専門家を購入する方法, PHR偽の証明書を購入する, 人的資源の偽の専門家になる方法? PHRの学位を購入する, PHRディプロマを購入する. HR認定機関は、PHR試験の準備または学習のための1つの方法を推奨していません。. 個人の学習活動を支援するための学習資料と準備コースを提供している組織がいくつかあります。. HR認定機関 (HRCI) ウェブサイトはこれらのプロバイダーのディレクトリを提供しています (www.hrci.org). SHRM-CPおよびSHRM-SCP認証の導入に伴い (PHRおよびSPHRの競合他社), 物理/クラス内プロバイダーの数が大幅に減少しました, 特にSHRMのチャネルパートナーである人々 (人材管理協会). PHRおよびSPHR試験準備コースのオンラインプロバイダーは、そのアクセシビリティのために人気があります。PHR偽の証明書を購入する, PHRの偽の卒業証書を購入する, オンラインでPHR偽の証明書を購入する. PHRまたはSPHRの再認定は、3年ごとに再受験することで行うことができます, または稼ぐことによって 60 3年周期内の再認定クレジット. HRCIは、さまざまなリソースからこれらのクレジットを受け入れます; 実務経験を含む, 会議/セミナーへの出席, およびeラーニング (ウェビナーベース).